为进一步加强企业干部队伍作风建设,提高全员专业技能水准,烟台高新区科技创新企业紧跟形势,自主创新构思、积极主动正确引导,以进行“职位大练兵”活动为突破口,在企业內部常态进行“业务大讲堂”活动,构建全员沟通交流互动交流、信息内容相通、业务相辅相成服务平台,打造出敬业爱岗、技术专业高效率的学习型国营企业。
业务大讲堂——“每个人教书、期期新內容”
“业务大讲堂”每星期固定不动時间机构全员开展集中化业务学习培训,关键紧紧围绕高新园区近期指示精神、招商项目、高新科技卵化、高新企业政策措施等企业关键业务行业开展学习交流,根据共享工作经验、交流信息,让全体人员把握新方式、获得新理念、开启新视野,提高业务工作能力和水准。
创客空间——“月月有活动、月月有主题”
灵活运用深蓝色智谷自主创业2号创客空间卵化媒介进行学习培训、社区论坛、专题讲座、沙龙活动、创业者夏令营等各种活动,积极主动机构全员参加活动;网上灵活运用科技创新智慧园区服务平台、烟台市国际性技术性销售市场等服务平台,运用直播间、播放等学习视频方式,机构全员学习分享创业孵化器相关政策措施、公司卵化网络热点难题等,提高综合性业务水准。到目前为止,已机构“劳动力猫互联网大数据综合服务平台主题沙龙活动”、“腾讯云服务主题沙龙活动”等活动6余场,各种创业创新活动完成了“天天有连接、月月有活动、月月有主题”。
成长计划——“学习培训走向世界工作经验带回家”
为进一步开阔视野、升级核心理念、激起拼劲,企业专业制订职工成长计划,激励职工走向世界学习培训,把好工作经验、好作法带回家应用到工作上。11月9日,机构综合管理部科长及深蓝色智谷自主创业2号责任人报名参加我国人力资源社区论坛,学习培训智慧园区和灵活用工服务平台成功经验,11月13日,激励业务技术骨干积极参加我区双招双引业务培训机构,学习先进核心理念,累积招商合作工作经验。
将来科技创新企业将把“业务大讲堂”作为一项长期性活动,不断大力加强学习培训,宽阔逻辑思维视线,给每一名职工充完“电”、补充“钙”、加好“油”,持续促进高新科技卵化工作中高质量发展。